职场派隐私政策
更新日期：2026年1月5日
生效日期：2025年12月19日
为切实保护职场派用户个人信息，优化用户体验，职场派（以下或称"我们"，指北京智星启明科技有限公司）根据现行法规及政策，制定《职场派隐私政策》（以下简称"本政策"）。本政策将详细说明我们在获取、使用、管理及保护用户个人信息方面的政策及措施。
我们努力用通俗易懂、简明扼要的文字进行表达，并对本政策中与您的权益密切相关的条款采用粗体字进行标注以提示您注意。因此，在您使用职场派前，请务必仔细阅读并充分理解本政策，在确认充分理解并同意后再使用职场派服务。
重要提示：
1、本政策适用于我们以包括但不限于网站、客户端、小程序、H5、快应用、组件、widget以及随技术发展出现的新形态向您提供的各项产品和服务，无论您是通过计算机设备、移动终端还是其他设备获得的职场派服务。本政策不适用于：
您使用这些第三方服务（包括您向这些第三方提供的任何个人信息），将受这些第三方的服务条款及隐私政策约束（而非本政策），具体规定请您仔细阅读第三方的相关条款。请您妥善保护您的个人信息，仅在必要的情况下向第三方提供。
2、请您了解，本政策中所述的客户端及相关服务可能会根据您装载客户端设备的型号、系统版本、浏览器版本、软件应用程序版本等因素而有所不同。最终的产品和服务以您所使用的职场派客户端为准。
3、本政策中的相关术语，如无特殊约定的，均采用适用的数据保护法律规定之解释。
"适用的数据保护法律"主要指中国个人信息保护相关的法律法规（《个人信息保护法》《数据安全法》《民法典》《网络安全法》）及其配套实施规则、国家标准和监管要求。
4、您知悉并理解，我们向您提供的部分服务可能需要处理您的敏感个人信息，该等敏感个人信息会采用粗体字进行标注以提示您注意。我们仅会基于您的同意、为您提供您需要的服务或出于履行法定义务的需要处理您的敏感个人信息，该等处理活动不会对您的权益造成不利的影响。我们会依法采取与相关敏感个人信息风险水平所匹配的安全和技术措施，防止未经授权的访问以及个人信息泄露、篡改、丢失。
在本政策中，我们会依法向您披露处理您敏感个人信息的必要事项（包括但不限于处理目的、方式和敏感个人信息的种类等），并在职场派中以弹窗或单独页面等形式再次提示您以及征求您的单独同意（适用的数据保护法律另有规定的除外）。
5、特别提示：职场派集成了多个第三方SDK以提供完整的服务功能，这些SDK可能会收集您的设备信息、网络信息、应用信息等个人信息。我们已与所有第三方SDK提供商签署数据处理协议，要求其严格按照相关法律法规处理您的个人信息。具体的第三方SDK信息收集情况请参见本政策第一条第6项及《第三方合作清单》。
6、个人信息收集行为说明（SN）：职场派会收集您的个人信息或申请设备权限，包括但不限于设备标识符（设备ID、IMEI、IMSI、ICCID等）、网络信息、位置信息、存储权限、相机权限、麦克风权限等。这些信息和权限的收集均基于为您提供服务的必要性，具体收集行为、使用目的和权限说明详见本政策相关条款。
本政策将帮助您了解以下内容：
1、我们如何收集和使用您的个人信息
2、Cookie及相关技术告知
3、我们如何委托处理、共享、转让及公开披露您的个人信息
4、我们如何保护您的个人信息
5、我们如何存储您的个人信息
6、您的个人信息主体权利
7、简历和求职信息的特殊保护
8、AI服务与数据处理
9、我们如何收集和处理未成年人的个人信息
10、本政策的更新
11、如何联系我们
一、我们如何收集和使用您的个人信息
1、您自愿向我们提供的个人信息（SN）
1.1 注册和登录账号
在您注册职场派账号或使用账号管理功能添加其他账号时，我们会通过注册和登录流程收集您填写的信息，包括账户昵称、密码、密码保护选项、手机号码或电子邮箱（仅在您选择使用邮箱登录时收集）。
若您以其他方式关联登录职场派，我们会向关联第三方请求您的个人信息，对于我们要求但第三方无法提供的个人信息，我们仍可能会要求您提供：（1）当您使用微信账号登录时，我们会获取您的微信头像、微信昵称、性别和地区信息；（2）当您使用Apple ID登录时，我们会获取您Apple ID的电子邮箱地址。为了确保账号安全和落实网络实名制，在您使用其他方式关联登录、使用职场派的某些功能时，您可能仍然需要绑定有效的手机号码。收集这些信息是为了帮您创建职场派账号和对您进行实名验证，如果您拒绝提供这些信息，将影响您注册使用职场派。
1.2 完善个人资料与简历信息
在您完善个人资料时，根据您选择的服务不同，您需要提供以下信息：
职位成长路径规划服务：必填：您的职业目标、当前职位、工作经验、技能专长等信息。这些信息将帮助我们为您制定更精准的成长路径规划。
职位分析服务：必填：您需要提供您感兴趣的职位名称、工作地点、或现有的招聘信息以便我们为您进行职位分析。
简历制定服务（SN）：必填：您需要提供您的基本信息（如姓名、性别、出生年月、联系方式等）、教育背景、工作经历、项目经验、获奖情况等简历信息，及期望的招聘信息用于制作您的定制简历。使用目的：生成个性化简历、提供求职服务、优化简历质量。
职业测评服务：选填：您需要根据测评要求提供您的答案和相关信息，以便我们进行测评分析并生成测评报告。
其他简历定制产品和/或职位分析服务中，可以选择附件简历功能，支持PDF格式等其他格式的文件上传导入。
调用的敏感权限：在您完善个人资料过程中，如需上传照片、文档等资料，我们会调用您设备的存储权限（Android系统/HarmonyOS系统）/相册权限（iOS系统/HarmonyOS系统）；如需拍摄视频资料，会调用您设备的相机权限和麦克风权限。若您拒绝相关系统权限，您可能无法上传或拍摄相关资料，但不影响您使用其他功能。
1.3 使用我们的服务
职位成长路径规划服务：我们会根据您提供的职业目标、当前职位等信息，结合我们的职位数据库和职业发展模型，为您制定个性化的职位成长路径规划。在此过程中，我们可能会收集您的浏览记录、搜索记录、使用时长等信息，以便不断优化我们的服务。
职位分析服务：我们会根据您提供的职位相关信息，从职位职责、任职要求、薪资待遇、发展前景等多个维度进行分析，并生成职位分析报告。我们可能会收集您的搜索记录、分析结果反馈等信息，以提升分析的准确性和服务质量。
简历制定服务：我们会根据您提供的简历信息，按照专业的简历模板和格式要求，为您制作精美的简历。同时，我们可能会收集您的简历修改记录、使用偏好等信息，以便为您提供更优质的简历制作服务。
职业测评服务：我们会根据您提供的测评答案，运用专业的测评工具和方法，对您的职业兴趣、性格特点、能力素质等进行评估，并生成详细的职业测评报告。我们可能会收集您的测评历史记录、报告反馈等信息，以不断改进测评服务。
个性化内容推荐：我们会根据您提供的个人信息，结合我们的推荐算法，为您推荐个性化的内容。在此过程中，我们可能会收集您的浏览记录、搜索记录、使用时长等信息，以便优化我们的服务。您可以在"我的"-"设置"-"个性化推荐"页面关闭个性化推荐功能，不影响您使用其他功能。
1.4 分享功能
当您使用分享功能时，您可以选择分享平台上的公开信息（如职位路径、产品介绍页面、活动介绍页面）及您的个人优化简历到平台外部。
调用的敏感权限：在您使用分享功能，并将分享内容以图片形式保存和分享时，需要调取您设备的存储权限（Android）/相册权限（iOS），这类系统权限为分享功能的非必需权限，在您使用具体功能点时触发，如果您拒绝授权可以通过其他形式分享。
1.5 咨询、投诉和反馈
如果您在使用职场派平台的产品/或服务过程中，遇到任何问题，或者需要咨询、投诉和反馈，都可以通过职场派平台提供咨询、投诉和反馈的信息，也可以使用职场派在线/人工客服功能。为了方便与您联系或帮助您解决问题，我们可能需要您提供以下信息之一或者全部：用户名、姓名、手机号码、电子邮件；同时，我们可能会利用您认证后的联系信息与您直接沟通或互动。
为保证您的账号安全，客服在接受您的咨询时，会使用您的账号信息核验您的身份。请知悉，我们可能收集、使用上述信息中的相关内容，您与职场派人工客服的通话可能会被录音/存储。
调用的敏感权限：如您在职场派平台咨询、投诉、反馈问题时，或使用在线客服功能时，选择拍摄上传或相册上传图片来沟通相关问题，需要调用您设备的相机权限或存储权限（Android系统/HarmonyOS系统）/相册权限（iOS系统），若您拒绝相关系统授权，您可能无法上传图片，但不影响您正常咨询、投诉、反馈问题和使用在线客服功能。
2、我们可能间接收集的个人信息
为提供技术对接、身份核验等目的，经您授权后我们可能会从关联公司、合作伙伴及其他受信任的第三方处接收您的个人信息及其他信息。如果涉及您的敏感个人信息，我们将单独向您取得授权。如您拒绝我们收集相关个人信息，可能导致该第三方的全部或部分功能无法实现，但是不影响您使用职场派的其他功能。
3、我们自动收集的个人信息（SN）
当您通过网站、客户端、小程序等服务入口使用我们的服务时，我们可能自动从您的设备处收集以下信息（SN）：
3.1 设备信息（SN）：设备型号、设备品牌、操作系统版本、设备设置、设备环境等特征信息、唯一设备识别码（如iOS的IDFV、Android的Android ID、OAID等）、设备序列号、设备ID、IMEI、IMSI、ICCID等。使用目的：设备识别、服务适配、安全防护、统计分析。
3.2 网络信息（SN）：IP地址、网络类型、网络状态、运营商信息、WIFI信息（WIFI的BSSID、WIFI的SSID等相关信息）等。使用目的：网络连接优化、服务稳定性保障、地域服务提供。
3.3 应用信息（SN）：浏览器型号、应用软件列表、应用包名与签名等。使用目的：应用兼容性检测、安全防护、服务优化。
3.4 位置信息（SN）：粗略位置信息（例如国家或者城市信息），不涉及精确定位。使用目的：地域化服务提供、内容推荐、统计分析。
3.5 使用信息（SN）：访问过的页面、点击过的链接、搜索记录、浏览记录、使用时长等日志信息。使用目的：用户行为分析、服务优化、个性化推荐。
3.6 传感器信息（SN）：设备传感器相关信息，用于优化应用性能和用户体验。使用目的：应用性能优化、用户体验提升。
收集该等信息主要为了保障服务的安全运行，也可以使我们更好地了解您，比如您来自哪里以及我们的服务有哪些吸引您的内容。我们将该等信息用于内部分析，以及为您提升服务质量和服务相关性（如向您推荐您可能会感兴趣的职位信息和内容）。
4、我们获取的设备权限（SN）
为向您提供便捷、优质的服务，我们可能会调用您设备上的一些权限（SN）。在您使用相应功能时会看到弹窗提醒，询问您是否授权。您可以在客户端或设备的设置功能中选择关闭部分或全部权限。在不同设备中，上述权限的开启和关闭方式可能有所不同，具体请参考设备及系统开发方的说明或指引。
我们可能申请的设备权限包括（SN）：
4.1 存储权限/相册权限（SN）：用于上传简历、照片等资料，保存分享内容，以及客服咨询时上传图片。使用目的：实现文件上传、内容保存等功能，提升用户体验。拒绝授权不影响其他功能使用。
4.2 相机权限（SN）：用于拍摄上传资料、客服咨询时拍照，以及模拟面试时的视频通话。使用目的：实现拍照上传、视频通话等功能。拒绝授权不影响其他功能使用。
4.3 麦克风权限（SN）：用于模拟面试时的音频通话功能。使用目的：实现语音通话、音频录制等功能，提供完整的面试体验。拒绝授权将无法使用音频通话功能。
4.4 网络权限（SN）：用于应用正常联网，获取服务内容。使用目的：实现数据传输、内容加载、服务访问等基本功能。这是应用基本功能必需权限。
4.5 设备信息权限（SN）：用于获取设备型号、系统版本等信息，以便提供适配的服务和进行数据统计分析。使用目的：设备适配、服务优化、统计分析、安全防护。
4.6 电话权限（SN）：仅用于一键登录时获取本机号码进行身份验证，不会拨打电话或获取通话记录。使用目的：实现快速登录验证，提升用户体验。
关于职场派调用权限的具体情况，请见《设备权限清单》。
5、根据适用的数据保护法律的相关规定，在以下情况下，我们有权在不征得您授权同意的情况下处理您的个人信息：
5.1 为订立、履行您作为一方当事人的合同所必需；
5.2 为履行我们的法定义务所必需；
5.3 为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；
5.4 为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理您的个人信息；
5.5 依照法律规定在合理的范围内处理您自行公开或者其他已经合法公开的个人信息；
5.6 法律、行政法规规定的其他情形。
6、第三方SDK收集信息的情形（SN）
职场派服务中某些功能的技术模块由第三方SDK协助提供，这些SDK可能会收集您的以下个人信息（SN）：
6.1 设备标识信息（SN）：包括但不限于设备ID、Android ID、OAID、IDFV、IMEI、IMSI、ICCID、设备序列号、设备型号、操作系统版本、硬件厂商信息等，用于设备识别、数据统计分析和服务优化。使用目的：设备唯一性识别、用户行为统计、服务质量监控、安全防护。
6.2 网络信息（SN）：包括IP地址、网络类型、网络状态、运营商信息、WIFI信息（BSSID、SSID）等，用于网络连接优化和服务稳定性保障。使用目的：网络质量监控、连接优化、故障诊断、地域服务提供。
6.3 应用信息（SN）：包括应用包名、应用签名、软件安装列表等，用于应用兼容性检测和安全防护。使用目的：兼容性检测、安全风险识别、应用环境分析。
6.4 本机号码（SN）：在您使用一键登录功能时，相关运营商SDK会获取您的本机号码用于身份验证，该信息仅用于登录验证，不会用于其他用途。使用目的：快速身份验证、简化登录流程、提升用户体验。
6.5 音视频信息（SN）：在您使用模拟面试功能时，音视频通信SDK会调用您的麦克风和摄像头权限，用于实现音视频通话功能。使用目的：音视频通话实现、面试功能支持、通话质量保障。
6.6 位置信息（SN）：部分SDK可能会收集粗略的位置信息（如国家或城市），用于服务优化和内容推荐，该信息收集为可选项。使用目的：地域化服务、内容推荐优化、统计分析。
我们已与所有第三方SDK提供商签署数据处理协议，要求其严格按照相关法律法规和本政策要求处理您的个人信息。有关职场派客户端中接入的第三方SDK收集和使用用户信息的具体情况，请见《第三方合作清单》。
二、Cookie及相关技术告知
1、Cookie和相关技术可以帮助网站辨认注册用户，计算用户数量，通常被各网站用来判定完成注册的用户是否已经实现登录，我们使用cookie及相关技术主要为了实现以下功能或服务：
1.1 保障产品或服务的安全、高效运转。我们可能会设置认证与保障安全性的cookie，以便确认您是否安全登录服务，或者是否遇到盗用、欺诈及其他不法行为。这些技术还会帮助我们改进服务效率，提升登录和响应速度。
1.2 简化您的操作步骤。使用此类技术，可以帮助您省去重复填写个人信息、输入搜索内容的步骤和流程，帮您获得更轻松的访问体验。
1.3 为您推荐、展示、推送您可能感兴趣的内容或账号。我们可能会利用此类技术了解您的偏好和使用习惯，进行数据分析，以改善产品服务、推荐您感兴趣的职位信息或功能。
2、如您希望禁用cookies，您可以对浏览器进行配置：选择"拒绝cookies"或"当网站发送cookies时通知您"。鉴于我们的服务是通过支持cookies来实现的，完成关闭cookies的操作后，您访问职场派可能受到影响或不能充分获得我们的服务。您不禁用cookies时，可能会得到提示，例如是否在下一次进入此网站时保留用户信息以便简化登录手续（如自动登录）。
三、我们如何委托处理、共享、转让及公开披露您的个人信息
1、委托处理
为了提升信息处理效率，我们可能会委托第三方代表我们处理您的个人信息。对我们委托处理个人信息的第三方，我们会与其签署委托处理协议，要求其按照协议的约定、本政策以及适用的数据保护法律的要求来处理个人信息。
2、共享
为了向您提供职场派的相关服务，保障职场派服务的稳定运行以及其他合理目的，我们可能会在以下特定情形下向其他个人信息处理者共享您的个人信息。
对我们与之共享个人信息的第三方，我们会评估其收集信息的合法性、正当性和必要性，对其数据安全环境进行调查，并要求其按照本政策以及适用的数据保护法律的要求来处理个人信息。
2.1 实现职场派的服务及功能的信息共享
请您理解，职场派的某些功能和服务由第三方（包括我们的关联方）提供，为实现该等功能和服务，我们可能会与相关第三方共享您必要的信息，以便这些第三方向您提供相关的功能和服务，向您展示或推送您可能感兴趣的职位信息和内容。
2.2 实现安全与分析统计的信息共享
为维护您和其他职场派用户的正当合法权益，保障职场派服务的稳定运行，我们会与数据安全合作伙伴共享脱敏后的您的设备信息（如设备类型及型号、IDFV、OAID、运营商信息、网络类型等）。
3、转让
如我们因合并、分立、解散、被宣告破产等原因需要转让您的个人信息的，我们会向您告知接收方的名称或者姓名和联系方式，并要求接收方按照本政策的约定处理您的个人信息的。如接收方变更原先的处理目的和方式的，其应当依法重新取得您的授权同意（适用的数据保护法律另有规定的除外）。
4、公开披露
除非依法取得您的同意，或者根据法律法规的规定所为，我们不会在除本政策述明的情况以外转让或者公开披露您的个人信息。
5、您应当理解，您在使用职场派服务过程中，可以向特定的人发送照片、身份信息、位置信息等个人信息，也可以基于我们的服务向不特定人共享自己的照片、位置信息、身份信息等个人信息。您因为这些主动共享、披露行为导致您个人信息被他人知晓的，我们不承担相关责任。
四、我们如何保护您的个人信息
1、我们将尽一切合理努力保护我们获得的您的个人信息，并由专门的数据安全部门对个人信息进行保护，防止您的个人信息在意外的、未经授权的情况下被非法访问、复制、修改、传送、遗失、破坏、处理或使用。
2、我们采取以下技术措施来保护您的个人信息：
2.1 我们的网络服务采取了传输层安全协议等加密技术，通过https等方式提供浏览服务，确保用户个人信息在传输过程中的安全；
2.2 通过采取加密技术对用户个人信息进行加密保存，并通过隔离技术进行隔离；
2.3 在个人信息使用时，例如个人信息展示、个人信息关联计算时，我们会采用包括内容替换、加密脱敏等多种数据脱敏技术增强个人信息在使用中的安全性；
2.4 设立严格的数据使用和访问制度，采用严格的数据访问权限控制和多重身份认证技术保护个人信息，避免您的个人信息被违规使用；
2.5 采取专门的数据和技术安全审计，设立日志审计和行为审计多项措施。
3、此外，我们还采取了以下的其他措施来保护您的个人信息：
3.1 通过建立数据分类分级制度、数据安全管理规范、数据安全开发规范来管理规范个人信息的存储和使用；
3.2 建立数据安全专项部门，负责安全应急响应组织，来推进和保障个人信息安全；
3.3 加强员工个人信息保护安全意识。我们还会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识；
3.4 适用的数据保护法律明确要求采取的其他个人信息保护措施。
4、尽管已经采取了上述合理有效措施，并已经遵守了相关法律规定要求的标准，但我们仍然无法保证您的个人信息通过不安全途径进行交流时的安全性。因此，您应采取积极措施保证个人信息的安全，例如定期修改账号密码，不将自己的账号密码等个人信息透露给他人。
5、网络环境中始终存在各种信息泄漏的风险，当出现意外事件、不可抗力等情形导致您的信息出现泄漏时，我们将极力控制局面，及时告知您及其利害关系人事件起因、我们采取的安全措施、您可以主动采取的安全措施等相关信息。我们会制定应急处理预案，并在发生用户信息安全事件时立即启动应急预案，努力阻止这些安全事件的影响和后果扩大。
6、请您理解，我们提供的个人信息保护措施仅适用于职场派。一旦您离开职场派，浏览或使用其他网站、服务及内容资源，我们即没有能力及义务保护您在职场派以外的网站提交的任何个人信息，无论您登录或浏览上述网站是否基于职场派的链接或引导。
五、我们如何存储您的个人信息
1、存储地点
我们依照适用的数据保护法律的规定，将境内收集的您的个人信息存储于中华人民共和国境内。目前，我们不会将您的个人信息在跨境业务中使用、储存、共享和披露，或将您的个人信息传输至境外。
2、如果今后的业务发生变更，我们可能需要将您的个人信息传输至其他国家或地区。这些国家或地区可能设有不同的数据保护法，甚至未设立相关法律。在这种情况下，我们将会依据相关适用的数据保护法律的规定，确保您的个人信息得到与境内同等水平的保护，向您告知必要事项，依法落实相应的合规手续，并征求您的单独同意（适用的数据保护法律另有规定的除外）。
3、存储时间
我们仅在本政策所述目的所必需的期间和法律法规及监管规定要求的时限内保留您的个人信息。我们将会按照适用的数据保护法律规定的期限保存您的个人信息。超出法定保存期限后，我们会将您的个人信息删除或做匿名化处理。
六、您的个人信息主体权利
我们非常重视您对个人信息的管理，并尽全力保障您对于个人信息的访问、更正、删除、撤回同意以及其他法定权利，使您拥有充分的能力维护您的隐私和个人信息安全。
1、访问、修改、复制、删除您的个人信息
1.1 当您完成职场派的账号注册后，您可以随时访问、修改、复制您的个人信息。
1.2 发生以下情形，您可以向我们提出删除个人信息的请求：
（1）如果我们处理个人信息的行为违反法律法规；
（2）如果我们处理个人信息的行为违反了与您的约定；
（3）如果我们终止职场派的运营及服务，或者您撤回您的授权同意；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
若我们决定响应您的删除请求，我们还将同时尽可能通知从我们处获得您个人信息的第三方，要求其及时删除，除非法律法规另有规定或这些第三方已获得您的独立授权。
1.3 您可以通过职场派APP"我的"页面访问和管理您的账号安全信息、个人资料信息、职业发展路径规划信息、简历信息、职业测评报告等。
2、撤回同意
职场派中特定的业务功能将需要基于您授权同意提供的信息或者开启的设备权限才能得以完成，您可以通过关闭相应业务功能的方式撤回该等同意。当您撤回同意后，我们无法继续为您提供对应的功能，也不再处理您相应的个人信息。但您撤回同意的决定，不会影响我们此前基于您的授权而开展的个人信息处理。
3、注销账号
您可以在职场派APP"我的"-"设置"-"注销账号"进行账号注销。请您理解，注销账号是不可恢复的操作。一旦您注销您的账号，我们将停止为您提供产品和服务，并根据适用法律的要求删除或匿名化处理您的个人信息。
4、响应您的请求
为保障安全，我们会在验证您身份后及时处理您的请求。对于无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际的请求，我们可能会予以拒绝。
5、如果我们终止服务或运营，我们会至少提前三十日向您通知，并在终止服务或运营后对您的个人信息进行删除或匿名化处理。
七、简历和求职信息的特殊保护
您上传的简历和求职信息包含敏感的个人数据，我们对此采取特殊保护措施：
1、访问控制：只有必要的工作人员才能访问您的简历信息。
2、传输加密：在传输过程中使用高级加密技术。
3、存储安全：在安全的环境中存储，并定期备份。
您可以随时查看、更新或删除您上传的简历和求职信息。
八、AI服务与数据处理
我们的AI助手会处理您提供的信息，以提供个性化的职业咨询服务。您与AI助手的交流内容可能被用于训练和改进我们的AI系统，但我们会在此过程中去除可识别的个人信息。您可以要求删除与AI助手的特定对话记录。
九、我们如何收集和处理未成年人的个人信息
1、若您是未满18周岁的未成年人，在使用职场派前，应在您的父母（或其他监护人）监护、指导下共同阅读并决定是否同意本政策，我们根据国家相关法律法规的规定保护未成年人的个人信息。
2、我们的服务不面向16岁以下的儿童。我们不会故意收集16岁以下儿童的个人信息。如果您是父母或监护人，发现您的孩子向我们提供了个人信息，请联系我们，我们将采取措施删除相关信息。
十、本政策的更新
1、为给您提供更好的服务以及随着我们业务的发展，本政策也会随之更新，更新的内容亦为本政策的组成部分。
2、未经您的明确同意，我们不会削减您按照本政策所享有的权利。我们会在网站、客户端上发出更新版本，并在生效前通过网站公告或其他适当方式提醒您相关内容的更新，也请您及时访问了解最新的隐私政策。
3、对于重大变更，我们还会提供更为显著的通知（我们会通过包括但不限于邮件、短信、私信或在浏览页面做特别提示等方式，说明本政策的具体变更内容）。本政策所指的重大变更包括但不限于：
3.1 我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
3.2 我们在所有权结构、组织架构等方面发生重大变化，导致实际收集和处理您的个人信息的主体发生变化，如业务调整、破产并购等引起的所有者变更等；
3.3 个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
3.4 您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
3.5 我们负责处理个人信息安全的责任部门、联络方式及投诉渠道发生变化时；
3.6 个人信息安全影响评估报告表明存在高风险时。
十一、如何联系我们
我们设立了专门的个人信息保护团队和负责人。如您对于本政策或相关事宜有任何问题，特别是认为我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益，您可随时通过以下方式与我们取得联系。我们将尽快审核所涉问题，并按照适用的数据保护法律的要求和期限及时予以回复。
联系邮箱：admin@aistar.com
我们将在收到您的请求后30天内回复。